袁州区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和技能。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 截止日期
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，袁州区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，袁州区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：

（1）负责制定图书馆的发展规划和年度工作计划；

（2）领导和组织图书馆的日常工作，确保各项工作的顺利进行；

（3）负责图书馆的资源配置，优化服务流程，提高服务质量；

（4）负责图书馆的团队建设，提高员工素质和工作效率。

要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；具有五年以上图书馆工作经验，具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责图书的编目、分类和归档工作；

（3）负责解答读者咨询，提供阅读指导；

（4）协助组织各类阅读活动。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。

3、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作；

（2）负责图书馆的计算机系统和网络系统的维护与管理；

（3）负责电子资源的采集、整合与利用；

（4）协助开展读者培训和信息技术服务。

要求：本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；熟悉计算机网络和数据库技术，具备良好的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往袁州区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试，3. 面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际操作能力等，4. 体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用，5. 录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的资历、能力和职位需求进行确定，图书馆将为员工提供良好的发展空间和职业发展机会。

截止日期

本次招聘报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系袁州区图书馆：

地址：XXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

袁州区图书馆一直致力于提高服务质量，为广大读者提供优质的阅读资源和服务，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，袁州区图书馆将会有一个更加美好的未来，我们期待您的加入！

附则

本次招聘信息由袁州区图书馆负责解释，如有任何关于招聘信息的疑问或建议，欢迎与我们联系，我们期待与您的互动，共同为袁州区图书馆的发展献计献策。