本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其运营和服务水平日益受到重视，安福县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，安福县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众信息素养贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；协助开展读者活动，推广阅读文化。

要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神；熟悉计算机操作和办公软件使用。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机系统的维护和管理，保障图书馆网络的安全和稳定运行；负责数字化资源的建设和管理，推动图书馆的信息化进程；协助开展读者培训和信息技术指导。

要求：本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；熟悉计算机网络和信息系统的基础知识，具备较强的解决问题的能力；具备良好的学习能力和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神。

3、读者活动策划

职责：负责策划和组织各类读者活动，推广阅读文化，提高公众信息素养；负责撰写活动策划方案和执行报告，评估活动效果；协助开展图书馆的宣传和推广工作。

要求：大专以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；具备较强的策划和组织能力，有较好的文字功底和语言表达能力；具备较强的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至安福县图书馆官方邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：安福县图书馆将根据收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容主要包括对应聘者专业知识、综合素质、服务意识和沟通能力的考察。

4、录用：根据面试结果，安福县图书馆将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

安福县图书馆为聘用人员提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，安福县图书馆将为聘用人员提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问安福县图书馆官方网站或拨打咨询电话（电话请查看官方网站获取）。

安福县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化资源，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您一起推广阅读文化，提升公众信息素养，共同为安福县的文化繁荣做出贡献。

附则

1、安福县图书馆对应聘者的个人资料将予以保密，仅用于招聘用途。

2、应聘者需保证提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经发现将取消应聘资格。

3、招聘过程中，安福县图书馆将通过官方网站、电话或邮件等方式通知应聘者，请保持联系方式畅通。

4、招聘截止日期：请尽快提交简历，招聘名额满额即止。

安福县图书馆诚邀您的加入，共同为推广阅读文化、提升公众信息素养贡献力量，我们期待您的加入，一起为安福县的文化繁荣谱写新的篇章。