双峰县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和技能的人才加入团队。招聘信息包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在充实局内人才队伍，提高工作效能和服务水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 报名方式及截止时间
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，双峰县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为进一步优化人才资源配置，提升工作效率和服务水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个良好的就业机会，同时也为我局的长远发展提供强有力的人才保障。

招聘职位及职责

1、职位一：城市规划师

职责：

（1）负责城乡发展规划编制、评估和审批工作；

（2）指导并参与城市建设项目的规划设计与实施；

（3）负责协调处理规划编制过程中的相关问题；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、职位二：建筑工程管理工程师

职责：

（1）负责建筑工程项目的监督管理；

（2）参与建筑工程项目的规划、设计与实施；

（3）负责建筑工程质量安全监管；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，具备较强的现场管理和组织协调能力。

3、职位三：市政工程师

职责：

（1）负责市政基础设施的规划、设计与监管；

（2）参与市政工程项目的实施与验收；

（3）负责市政设施维护管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，具备较强的技术能力和实践经验。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个步骤：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用，具体流程和时间安排将在报名时公布，请应聘者密切关注。

报名方式及截止时间

本次招聘采用网上报名的方式，请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止时间为xx年xx月xx日，逾期将无法受理。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇将根据个人资历、能力和职位特点进行核定，福利方面，我局将为员工提供良好的社会保险和住房公积金，并设立年终奖、节日福利等奖励机制，我局还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会。

注意事项

1、应聘者需对个人提交信息的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时通知后续事宜。

3、如有疑问，请通过邮箱或电话与我局联系。

4、报名材料不全或不符合要求的，将视为无效报名。

5、招聘过程中，我们将严格遵守公平、公正的原则，择优录用。

联系方式

双峰县住房和城乡建设局人事部门联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[电子邮箱地址]

本次招聘是双峰县住房和城乡建设局为优化人才资源配置、提升工作效率和服务水平而开展的重要工作，我们希望通过这次招聘，吸引更多的优秀人才加入我们的团队，共同为双峰县的经济社会发展贡献力量，我们相信，在广大求职者的关注和支持下，我们的招聘工作将取得圆满成功，我们也期待在未来的工作中，与广大员工共同成长，共创辉煌，双峰县住房和城乡建设局将始终秉持以人为本的理念，为每一位员工提供良好的工作环境和发展空间，让我们携手共进，为实现双峰县住房和城乡建设事业的繁荣和发展而努力奋斗！

九、附则：本次招聘信息最终解释权归双峰县住房和城乡建设局所有，如有未尽事宜，另行通知。