小店区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，大专以上学历，有相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。我们提供优厚的薪资待遇和福利，为应聘者提供良好的工作环境和发展空间。详情可查询图书馆官方网站或相关招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项
6. 招聘信息有效期

随着社会的快速发展，人们对于知识的渴求与日俱增，为了满足广大读者的需求，小店区图书馆正积极招聘各类专业人才，以优化服务、提升图书馆的运营效能，本文将为您详细介绍小店区图书馆的最新招聘信息。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、借阅及归还工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询，协助读者查找资料等。

要求：具备良好的服务意识，具备一定的图书管理知识，熟练使用计算机办公软件，大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑。

2、信息技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护，网络设备的配置与管理，数字资源的建设与维护，以及电子阅览区的日常管理。

要求：熟悉计算机网络技术，具备系统集成或网络管理经验者优先，大专以上学历，计算机相关专业。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织与实施，推广图书馆资源，提高图书馆的知名度和影响力。

要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力，具备一定的文字功底和宣传策划能力，大专以上学历，专业不限。

招聘流程

1、报名：请前往小店区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部门。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：图书管理员、信息技术员、读者服务专员等职位薪资根据工作经验、能力等因素而定，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供在岗培训，鼓励员工继续教育与学习，为员工的职业发展提供支持。

联系方式

地址：小店区图书馆人事部

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与人事部联系。

小店区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升图书馆的运营水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广知识、传承文化贡献力量，期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

招聘信息有效期

本次招聘信息有效期为XX个月，过期无效。

小店区图书馆正积极开展招聘工作，诚邀广大符合条件的应聘者加入我们的团队，我们承诺提供优厚的待遇与福利，并为员工的职业发展提供支持，如果您热爱图书管理事业，富有团队协作精神，请抓住这次机会，加入我们吧！