金家庄区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人员，要求应聘者具有良好的职业道德和服务意识，能够为老年人及其他需要托养服务的人群提供专业、贴心的照料。此次招聘岗位多样，包括医护人员、护理人员、社工等。欢迎有意者积极报名，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇
4. 招聘流程
5. 联系方式
6. 注意事项

我们诚挚地邀请您关注并申请金家庄区级托养福利事业单位的招聘职位，我们致力于为社会各界人士提供优质的福利服务，并为推动社区发展做出积极贡献，本招聘信息旨在向广大求职者详细介绍我们的招聘需求及要求。

单位简介

金家庄区级托养福利事业单位作为本地区的福利服务组织，承担着为老年人、孤儿及其他特殊群体提供托养服务的重任，我们致力于关爱弱势群体，为他们提供温馨、舒适的居住环境，同时提供全方位的照料和关爱服务，我们的团队秉持着专业、敬业、奉献的精神，致力于为社区创造更多的价值。

招聘职位及要求

1、职位名称：护理员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注托养人员的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）协助医生进行托养人员的诊疗工作，确保托养人员得到及时治疗。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力、团队合作精神和职业道德；

（3）有较强的责任心和耐心，能够承受一定的工作压力。

2、职位名称：康复师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责为托养人员制定康复计划，并进行康复训练；

（2）关注托养人员的身体状况，调整康复方案；

（3）为托养人员提供心理疏导，帮助他们树立积极的生活态度。

任职要求：

（1）具备康复专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复设备的操作，具备一定的医学知识；

（3）具有良好的沟通能力、团队合作精神和职业道德。

3、职位名称：行政管理人员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责单位日常行政事务的管理，包括文件管理、会议组织等；

（2）协调各部门工作，确保单位各项工作的顺利进行；

（3）制定并落实单位发展规划，推动单位不断发展壮大。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具备团队合作精神，能够在工作中不断学习和进步。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人能力和工作表现进行定期评估和调整，我们还为员工提供以下福利待遇：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；

2、年度带薪休假：员工享有带薪年假、病假及婚假等；

3、培训与发展：提供在岗培训、专业培训和职业发展机会；

4、节日福利：发放节日补贴和礼品。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者参加面试；

3、面试环节：面试将包括笔试和面试两个部分，主要考察求职者的专业知识、综合素质及团队合作能力；

4、录用通知：面试结束后，我们将根据综合表现择优录用，并发送录用通知。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系人：（请查阅招聘信息发布平台获取联系人信息）

联系电话：（请查阅招聘信息发布平台获取联系电话）

电子邮箱：（请发送邮件至我们的招聘邮箱）

我们期待着您的加入，共同为金家庄区级托养福利事业单位的发展贡献力量！

注意事项

1、求职者需确保所提交的个人信息真实有效；

2、简历请注明应聘职位及联系方式；

3、如有相关作品或证书，请在简历中附上；

4、面试时需携带相关证件原件进行验证；

5、招聘过程中，如有变动或更新信息，请以我们最新通知为准。

金家庄区级托养福利事业单位始终秉持着以人为本、服务社会的理念，致力于为社区创造更多的价值，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为托养人员提供温馨、专业的服务，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！