城区图书馆发布最新招聘信息，诚邀有志之士共同开启新的阅读时代的大门。我们正在寻找热爱图书事业，具备专业素养的人才加入我们的团队。作为新时代的钥匙手，您将致力于推动阅读文化的普及与发展，为读者提供更优质的服务和丰富的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式及招聘邮箱

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，人们对于精神文化生活的需求也日益增长，作为城市文化的重要组成部分，城区图书馆在为广大市民提供知识服务、推广阅读文化等方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的读者需求和图书馆业务发展，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开启新的阅读时代的大门，本次招聘信息旨在招募一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同为市民提供优质的服务。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助组织各类阅读活动，推广阅读文化；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）负责图书信息的数字化录入与管理。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作及办公软件应用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆管理员（数字化建设方向）

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书信息的数字化采集、整理与归档；

（3）负责图书馆网站的维护与更新；

（4）研究数字化技术，推动图书馆数字化转型。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术、图书馆学等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆技术，有数字化项目建设经验者优先；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，有团队协作精神；

（4）熟练掌握计算机操作及各类软件应用。

3、读者活动策划与执行专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行各类读者活动；

（2）分析读者需求，提升活动质量及参与度；

（3）撰写活动方案、总结及宣传材料；

（4）与其他部门协作，共同推广阅读文化。

任职要求：

（1）本科以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的策划、组织、执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现提供晋升和调薪机会；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力个人职业发展；

5、良好的工作环境：舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

我们诚挚邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的知识服务，我们相信，每一位加入我们的员工都能在这里找到自己的价值，实现自己的职业梦想，让我们携手共进，开启新的阅读时代的大门，欢迎投递简历至我们的招聘邮箱，期待与您共创美好未来！

联系方式及招聘邮箱

联系人：[姓名]

联系电话：[电话]

招聘邮箱：[邮箱地址]

地址：[具体地址]城区图书馆最新招聘信息欢迎您的关注与参与！