调兵山市市场监督管理局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘若干名专业型人才，涉及多个领域。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。招聘旨在优化市场监管队伍结构，提升监管效能。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，并具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘为有志于市场监管事业的人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项

随着市场经济的快速发展，调兵山市市场监督管理局在保障消费者权益、维护市场秩序等方面扮演着重要角色，为了更好地适应新形势下市场监管工作的需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动市场监管事业发展，以下是本次招聘的详细信息。

单位简介

调兵山市市场监督管理局是负责调兵山市市场监管工作的政府部门，致力于维护市场竞争秩序，保障消费者合法权益，我局秉承公开、公平、公正的原则，致力于建设法治化、规范化、现代化的市场监管体系。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：市场监管专员

岗位职责：

（1）负责市场监管法律法规的宣传和实施；

（2）参与市场监督检查和专项整治工作；

（3）处理消费者投诉和举报；

（4）完成局领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、工商管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的文字功底和口头表达能力；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力。

2、招聘岗位：食品安全监管员

岗位职责：

（1）负责食品安全监管工作，包括食品生产、流通、消费环节的监督检查；

（2）参与食品安全风险评估和预警；

（3）处理食品安全事故和投诉举报；

（4）完成局领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，食品科学、公共卫生等相关专业优先；

（2）熟悉食品安全法律法规；

（3）具备良好的现场检查能力和团队协作精神；

（4）具备一定的数据处理和分析能力。

3、招聘岗位：信息化管理员

岗位职责：

（1）负责局内信息化系统的建设、维护和管理；

（2）参与信息化项目的研发和实施；

（3）负责信息数据的采集、整理和分析；

（4）完成局领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的编程能力和项目开发经验；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线方式提交个人简历及相关材料，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的人员需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并办理入职手续。

待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照调兵山市市场监督管理局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体待遇面议。

注意事项

1、报名者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、报名者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试和录用事宜。

3、如有任何疑问，请通过公告公布的联系方式与我局联系。

调兵山市市场监督管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为市场监管事业贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！