本溪满族自治县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及一定的工作经验。图书馆将提供完善的福利待遇和良好的工作环境，欢迎有志之士报名加入，共同致力于文化事业的发展和读者服务水平的提升。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断创新发展，本溪满族自治县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍本次招聘的岗位、要求及报名方式等相关信息。

招聘背景

本溪满族自治县图书馆是本地区最大的公共图书馆，致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地推动图书馆事业的发展，本馆现根据业务发展需求及人员配置情况，面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）参与图书馆的阅读推广和读者活动组织。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆的管理和服务流程，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）协助读者使用电子资源和服务；

（3）参与图书馆数字化建设和信息技术应用。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理，具备较强的计算机操作能力；

（3）具备良好的学习能力和服务意识，能够适应信息技术的发展变化。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至本溪满族自治县图书馆官方招聘邮箱（请查阅本溪满族自治县图书馆官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：本溪满族自治县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的候选人。

3、面试：符合条件的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知，面试将主要考察应聘者的专业能力、综合素质和服务意识。

4、体检：通过面试的应聘者需按照本溪满族自治县图书馆的要求进行体检。

5、录用：本溪满族自治县图书馆将根据面试和体检结果，确定最终录用的应聘者，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇将按照本溪满族自治县的相关规定执行，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，具体薪酬和福利待遇将在入职后由人力资源部门进行详细介绍。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请密切关注本溪满族自治县图书馆官方网站和公告，以获取最新的招聘信息和动态；

3、报名截止日期后，未收到回复的应聘者请通过电话咨询招聘事宜。

本溪满族自治县图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，我们相信，通过大家的努力和协作，本溪满族自治县图书馆将为读者提供更加优质的服务和丰富的文化体验，期待您的加入！