通辽市市信访局最新招聘信息公布。该机构现向社会公开招聘若干名工作人员，主要招聘岗位包括接待、处理信访事项等。招聘要求严格，需具备良好的沟通能力和服务意识，具备相关工作经验者优先考虑。此次招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。应聘者需关注招聘细节，确保符合招聘条件并准备相关材料。此次招聘旨在优化信访局人员结构，提高工作效率，更好地服务市民。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，通辽市市信访局为适应新时代的需求，不断扩充和优化队伍，为广大市民提供更优质的信访服务，本文旨在向公众详细介绍通辽市市信访局最新的招聘信息，为有志之士提供就业机会。

招聘背景

为了更好地处理市民的信访问题，提高信访工作效率，通辽市市信访局决定面向社会公开招聘一批优秀人才，此次招聘遵循公平、公正、公开的原则，为应聘者提供广阔的发展空间和良好的职业前景。

招聘岗位及条件

1、信访接待员

岗位职责：负责接待来访群众，解答咨询问题，协助处理信访案件。

招聘人数：5人

任职要求：

（1）具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的组织协调能力；

（2）大专及以上学历，专业不限，法学、社会学等相关专业优先；

（3）年龄在35周岁以下，身体健康，无不良嗜好。

2、信访调查员

岗位职责：负责信访案件的调查工作，撰写调查报告。

招聘人数：3人

任职要求：

（1）具有较强的责任心和敬业精神，有良好的团队合作精神；

（2）本科及以上学历，法学、社会学等相关专业优先；

（3）年龄在30周岁以下，具备一定的社会实践经验。

3、信访数据分析师

岗位职责：负责信访数据的收集、整理和分析，为领导决策提供支持。

招聘人数：2人

任职要求：

（1）具备较强的数据分析能力和报告撰写能力；

（2）硕士研究生及以上学历，统计学、数据分析等相关专业优先；

（3）年龄在28周岁以下，熟悉数据分析软件。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、学历证明、相关资格证书等材料，报名方式详见通辽市市信访局官方网站。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、公示：对录用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，确定相应的薪酬水平。

2、福利：享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、培训：提供全面的岗前培训，帮助新员工快速适应工作岗位。

4、发展空间：提供良好的晋升通道，为优秀员工提供更多的发展机会。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请务必提供真实有效的个人信息和材料，如有虚假，将取消应聘资格。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、聘用期限：聘用合同一般为一年一签，表现优秀者可续签。

通辽市市信访局诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为市民提供更优质的信访服务，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极报名，共同为构建和谐社会贡献力量。