科畦村委会发布最新招聘信息，提供职业发展机会。欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动社区发展。我们寻求具备责任心、团队合作精神的人才，以应对村委会的各项挑战。加入我们的团队，您将有机会参与各种职业发展活动，提升个人技能和知识水平。我们期待您的加入，共同为社区的发展做出贡献。

本文目录导读：

1. 科畦村委会简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 职业发展机会

随着社会的不断发展，科畦村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事基层工作的朋友们提供广阔的发展空间和机会，欢迎各位有志之士踊跃报名，共同为科畦村的繁荣和发展贡献力量。

科畦村委会简介

科畦村委会位于XX省XX市XX区，是一个充满活力、团结和谐的村级组织，村委会秉承“以人为本、服务村民”的宗旨，致力于提高村民的生活水平，推动村级经济的持续发展，在全体村民的共同努力下，科畦村取得了显著的成绩，成为当地的一面旗帜。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村委会文件的起草和整理，组织召开村民会议，传达上级政府的政策和工作要求，协调处理村民反映的问题，参与村级发展规划的制定和实施等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有团队协作精神，熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先。

2、村级规划管理员

职责：负责村级发展规划的制定和实施，监督村级工程项目的建设和进度，协调处理规划实施过程中的问题，组织开展村庄环境整治和美丽乡村建设等。

要求：本科及以上学历，具备较好的规划管理和组织协调能力，熟悉相关政策和法规，有相关工作经验者优先。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广和应用，组织农民开展技术培训，指导农业生产，提高农业生产效益，促进农民增收致富。

要求：大专及以上学历，具备农业技术、农业推广等专业知识和技能，有较强的沟通能力和组织能力，热爱基层工作，有相关工作经历者优先。

4、村级财务管理员

职责：负责村委会财务收支的核算和管理，编制财务报表，协助上级部门进行财务审计，监督村级财务制度的执行情况等。

要求：具备财务、会计等专业知识和技能的大专及以上学历人员，熟悉财务软件操作，有较强的责任心和纪律性，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往科畦村委会官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至科畦村委会办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行调整。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休息休假：享受国家法定的休息休假政策。

4、培训机会：提供在岗培训和职业发展机会，提升个人技能。

5、其他福利：根据工作需要提供住宿、餐饮等便利条件。

职业发展机会

科畦村委会为优秀员工提供广阔的职业发展空间，随着工作经验的积累和能力的提升，员工有机会晋升为村委会主任、村级规划师、农业技术推广专家等职位，表现优秀的员工可推荐参加各级政府的培训和交流活动，拓展视野，提升职业素养。

科畦村委会诚邀有志之士加入我们的团队，共同为科畦村的繁荣和发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的未来！