上饶县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，涉及社会保障、公共服务等领域。欢迎有志于从事人力资源和社会保障工作的专业人才积极报名，共同为构建更加公平、和谐的社会贡献力量。详情请关注官方渠道，把握就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式
5. 注意事项

随着上饶县经济的持续发展和社会的不断进步，上饶县人力资源和社会保障局致力于提供优质的公共服务和就业机会，为了满足日益增长的用人需求，我们现面向社会各界发布最新的招聘信息。

招聘岗位及要求

1、人力资源管理专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作；

（2）协助制定和执行人力资源政策，优化人力资源配置；

（3）负责员工关系的协调，处理劳动纠纷和投诉；

（4）协助开展人力资源数据分析，为决策提供支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）熟悉劳动法律法规，具备解决复杂问题的能力；

（4）具备良好的职业道德和团队合作精神。

2、社会保障专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责社会保障政策的宣传、解释和咨询工作；

（2）协助开展社会保障业务办理，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；

（3）负责社会保障数据的统计和分析，为政策制定提供支持；

（4）协助开展社会保障领域的合作与交流。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉社会保障政策，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的数据分析和处理能力；

（4）具备良好的职业道德和团队合作精神。

3、财务管理专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责财务预算、核算、分析和报告工作；

（2）协助开展财务审计和内部控制工作；

（3）负责财务数据的统计和分析，为决策提供支持；

（4）协助开展财务领域的合作与交流。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

（2）熟悉财务管理理论及实践，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的数据分析和处理能力；

（4）具备良好的职业道德和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过上饶县人力资源和社会保障局官方网站或指定邮箱提交个人简历和相关证明材料。

2、资格审查：对应聘者提交的简历和证明材料进行审查，确定符合招聘条件的人员名单。

3、面试：对符合条件的应聘者进行面试，主要考察应聘者的综合素质、专业技能和岗位适应能力。

4、体检：对面试合格的应聘者进行体检，确保应聘者身体健康，符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

上饶县人力资源和社会保障局将提供具有竞争力的薪酬待遇，具体包括基本工资、绩效奖金、社会保险和福利待遇等，我们还将为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

地址：上饶县人力资源和社会保障局

邮编：XXXXXXX

电话：XXXXXXXX

邮箱：XXXXXXXX

我们期待您的加入，共同为上饶县的发展和进步贡献力量！

注意事项

1、应聘者应如实填写个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者应按时参加面试和体检，如有特殊情况请及时与我们联系。

3、应聘者应关注官方发布的最新招聘信息，以获取最新和最准确的招聘信息。

4、上饶县人力资源和社会保障局保留对本次招聘的最终解释权。

上饶县人力资源和社会保障局致力于提供优质的公共服务和就业机会，我们期待与您共同携手，为上饶县的发展和进步贡献力量，如果您对以上招聘信息感兴趣，欢迎提交申请，我们期待与您的合作！