万荣县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涉及农业、畜牧、农机等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，共同推动农业产业发展，提升农村经济发展水平。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为万荣县的农业农村事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义
3. 应聘须知
4. 岗位需求分析及趋势预测

随着乡村振兴战略的深入推进，万荣县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸引更多有志于农业事业的精英加入我们的团队，共同推动万荣县农业农村事业的发展。

招聘公告

（一）招聘部门及岗位

本次招聘的部门为万荣县农业农村局及其下属相关单位，招聘岗位包括：

1、农业技术推广员

2、农村发展规划师

3、农业科技研究员

4、农业机械化工程师

5、农业信息管理员

6、农业综合执法队员

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、热爱农业事业，有较强的事业心和责任感。

3、具有岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

4、身体健康，能够适应岗位工作需要。

5、学历要求：农业相关专业的本科及以上学历。

6、年龄要求：年龄一般在18至35岁之间，高级专业技术职务或特殊需求人员可适当放宽年龄限制。

（三）岗位职责

1、农业技术推广员：负责农业技术的宣传、推广和应用，指导农民科学种植、养殖。

2、农村发展规划师：负责农村发展规划的制定和实施，推动农村产业发展和乡村振兴。

3、农业科技研究员：进行农业科研项目的研究和探索，为农业生产提供科技支撑。

4、农业机械化工程师：负责农业机械化技术的研发、推广和应用，提高农业生产效率。

5、农业信息管理员：负责农业信息的收集、整理和分析，为农业决策提供支持。

6、农业综合执法队员：负责农业领域的执法检查，维护农业生产和农民权益。

（四）薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照万荣县农业农村局相关规定执行，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

（五）招聘流程

1、报名：请前往万荣县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至万荣县农业农村局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人员。

3、面试：对通过资格审查的人员进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，签订聘用合同。

招聘背景及意义

万荣县农业农村局一直致力于推动农业现代化建设，提高农业生产效率，促进农民增收致富，随着乡村振兴战略的深入实施，农业农村工作面临着新的机遇和挑战，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入万荣县农业农村局，为农业农村事业的发展注入新的活力。

应聘须知

1、报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名地点：万荣县农业农村局人事部门。

3、联系方式：请前往万荣县农业农村局官网查询联系方式。

4、应聘者需如实填写报名表，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

万荣县农业农村局期待着您的加入，共同推动万荣县农业农村事业的发展，让我们携手努力，为实现乡村振兴、建设美丽乡村贡献我们的力量！

岗位需求分析及趋势预测

本次招聘的岗位涵盖了农业技术推广、农村发展规划、农业科技研究、农业机械化工程、农业信息管理等多个领域，显示了万荣县农业农村局对多元化人才的渴求，随着农业科技的不断进步和乡村振兴战略的深入推进，这些领域的人才需求将会持续增长。

趋势预测：

1、农业技术推广员：随着现代农业技术的发展，农业技术推广工作将更加重要，农业技术推广员的需求将会持续增长，要求推广员具备更高的专业知识和技能水平。

2、农村发展规划师：乡村振兴战略的实施，需要更多的农村发展规划师来制定和实施农村发展规划，推动农村产业发展和转型升级。

3、农业科技研究员：农业科技的研究和探索是农业生产持续发展的动力源泉，农业科技研究员的需求将会持续增长，要求研究员具备创新意识和实践能力。

4、农业机械化工程师：提高农业生产效率，需要推广和应用先进的农业机械化技术，农业机械化工程师的需求将会增长，要求工程师具备研发和推广能力。

5、农业信息管理员：农业信息化是现代农业发展的重要趋势，农业信息管理员的需求将会增长，要求管理员具备信息收集、整理和分析的能力，为农业决策提供支持。

万荣县农业农村局的这次招聘是为了适应农业农村事业的发展需求，招聘多元化的人才共同推动乡村振兴，应聘者需具备相关专业背景和实际经验，能够迅速适应工作岗位，为农业农村事业的发展贡献力量，我们期待着您的加入！